职称评定大致可分为初级职称、中级职称、副高级职称和高级职称，而职称论文便是为了获得职称而撰写的论文，副高论文需要在职称评审前发表完，拿到录用通知书和样刊，评副高职称需要发表论文要求有哪些，需要发什么样的论文，今天就给大家分享一些经验，希望可以对您有所帮助。对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文两篇（申报医学科研副研究员需提供三篇）不具备规定学历，副高级专业技术任职资格需论文三篇（申报医学科研副研究员需提供四篇），要求如下，具备下列条件之一：

1在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇

2在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文两篇以上，基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反应本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结，工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量，数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩、数量来体现，专业工作质量应通过专业工作取得的效果，做出的贡献，社会同行的认可程度来衡量

3国家专业出版社出版的本专业科技者做一部本人撰写部分不少于三万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上

4获省部级科学技术奖三等以上奖一项未额定获奖人员，并有一级证书或者相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

升副高论文什么时候发表，这要看你选择哪种方式，国家级论文和省级论文发表所需时间3-12个月，而职称评定时有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般在两个月后才能收录进去，因此还要考虑两个月的收录时间，鉴于此我们提醒您发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备，一般情况下提前一年做准备才是合理的，至少提前半年开始沟通准备学术期刊对来稿论文的审核时间，稿件一般是采用三审制，须经编辑部初审，专家专业审稿，执行编委会议复审，通过的稿件方可进入排版程序，之后就是编校稿的修改及刊登的问题了，因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重、再慎重，现在很多假刊、套刊横行，让很多作者真假难辨，导致花了钱没评上职称且错过评审时间。