人力资源管理评论杂志
- 主管单位：南京大学商学院
- 主办单位：南京大学商学院
- 国际刊号：
- 国内刊号：
- 创刊：2010年
- 周期：半年刊
- 发行：江苏
- 语言：中文
- 邮发：
- 全年订价：¥98.00元
发表流程
《人力资源管理评论》是一本有较高学术价值的大型半年刊，关注于人力资源管理的各个研究领域，并接受组织行为学、应用心理学等和人力资源管理结合较为紧密的学术研究成果。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
说明：该杂志未出现在近期新闻出版总署目录内，本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。
1.本刊有权对网络媒体以数字化方式复制、汇编、发行、信息网络传播本刊全文。
2.正文内各级标题处理如下：一级标题为“一、二、三……”，二级标题为“（一）、（二）、（三）……”，三级标题为“1、2、3……”，四级标题为“（1）、（2）、（3）……”。单独成行。
3.所引用参考文献以“［阿拉伯数字］”的上标形式按序标注，篇幅一般控制在300～600字。
4.论文以提供论著梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文献重要信息的短文。
5.来稿应附上中文题名、摘要、关键词，作者姓名、职称、工作单位、通讯地址、联系电话附于文末，以便联系。
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的反馈：
审稿速度很快，我是2月10日投的稿件，一个月不到就返回了审稿意见，速度上还是很认可的，编辑老师很认真负责，专家也很专业，给出的意见都很可观，让我受益很多。
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的反馈：
请问一下，人力资源管理评论杂志 投稿授权证明要不要盖单位的章，录用了，说要搞个什么授权证明。
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的反馈：
人力资源管理评论杂志审稿较快，14天左右就发回退修，退修之后10天左右再次退修，我吸取上一篇投稿的教训（退修了两次仍未达到要求，退稿了），仔细按照编辑发来的要求修改，顺便提一下，编辑人很好，修改之后很快录用，9个月之后见刊。
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的反馈：
请问人力资源管理评论杂志投稿时需要附单位介绍信吗？
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的反馈：
人力资源管理评论杂志 这个刊物免审稿费，版面费正常，效率高
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的反馈：
急急，人力资源管理评论杂志 投稿要多长时间才能出结果，投了好久了，没见一点动静，有人告诉我么
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的反馈：
人力资源管理评论杂志编辑的态度非常认真、和蔼，来回修改了好几次，很快就录用了。国内的顶级杂志，影响力很大，看来我的选择还是没有错的。给你们竖个大拇指。
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的反馈：
请问这个刊物需要英文摘要吗？知道的可以告诉我吗？
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的反馈：
你好，请问人力资源管理评论杂志字数要求最高包括参考文献是多少字呢？是不加参考文献6000字以内呢？还是加上参考文献6000字以内呢？
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的反馈：
退得挺快，挺好的[流泪]