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《管理观察》(CN:11-5688/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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员工反生产行为是影响企业效益、阻碍企业发展的关键因素之一。本文在分析影响企业员工反生产行为的个体因素和工作情境因素的基础上,提出基于员工认知的反生产行为形成过程,并给出企业应当关注员工的个性和特质、加强情绪管理意识、合理调节工作压力、完善奖惩机制和促进领导方式有效发挥的管理对策。
作者:葛文 刊期: 2019年第26期
在市场经济和信息技术不断发展的背景下,企业大量采用信用销售方式来吸引客户,以增强自身竞争力,扩大市场份额,买方企业的应付账款自然大量产生,作为企业流动负债的重要组成部分,应付账款影响着企业的资金运转情况和生产经营效率,加强对应付账款的管理控制,减少风险的产生,是企业稳步发展,提升经营效益的重要前提和保证。本文根据应付账款存在的...
作者:罗宇峰 刊期: 2019年第26期
2005年,总理在看望钱学森的时候,钱老发问:为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才?
作者:赵京波 刊期: 2019年第26期
作者: 刊期: 2019年第26期
第三届《管理观察》杂志编辑委员会(简称编委会)于2015年筹备,2016年正式成立。《管理观察》杂志编委会主任委员,由全国著名管理工程专家、中国工程院院士李京文担任。
作者: 刊期: 2019年第26期
9月中旬在投管理观察杂志的稿,10月就通知录用啦,速度杠杠的。需要说的是,这本杂志的编辑排版很严格,录用后会有多次排版校对,编排质量很高,编辑工作非常严谨认真,值得赞扬!
感觉还是挺难投的,不过编辑老师挺好的。去年八月份投了一篇文章,修改后录用了,今年投了篇,个人感觉比上一次写的好,却退稿了,可能这就是命吧
管理观察杂志审稿较快,14天左右就发回退修,退修之后10天左右再次退修,我吸取上一篇投稿的教训(退修了两次仍未达到要求,退稿了),仔细按照编辑发来的要求修改,顺便提一下,编辑人很好,修改之后很快录用,9个月之后见刊。
求助各位学友,还有3天就投稿满一个月了,但是现在目前仍然是初稿待处理,请问这样是不是就没希望了呀。现在想撤稿了,官网也没有撤稿的选项,请问该如何撤稿呢?
等了好几个月,终于收到书了,悬着的心终于放下了,感谢管理观察杂志编辑部大大,感谢~~感谢
急急,管理观察杂志 投稿要多长时间才能出结果,投了好久了,没见一点动静,有人告诉我么
你好,请问管理观察杂志字数要求最高包括参考文献是多少字呢?是不加参考文献6000字以内呢?还是加上参考文献6000字以内呢?
请问这个刊物需要英文摘要吗?知道的可以告诉我吗?
先后投了两篇文章,审稿1个多月,直接退稿!搞不明白。。。
尊敬的管理观察杂志编辑大大,请问我的文章初审通过了没有,已经投了快一个月了,好急啊