《中国卫生人才》（CN：11-4063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。

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• 青海将公卫服务融入医共体

  日前召开的青海省卫生健康工作会议提出,把推进健康扶贫、重大疾病防控、中藏医药发展、妇幼卫生和健康老龄化作为提升群众获得感幸福感的落脚点,重点抓好《健康青海建设行动计划》。进一步健全完善分级诊疗制度,以医联体网格化管理为方向,在有条件的市(州)发展管理紧密型医疗集团,在所有县(市、区)开展紧密型县域医共体建设,将县级疾控、妇幼保...

  作者： 刊期： 2019年第03期

• 六地试点“互联网+护理服务”

  《关于开展“互联网+护理服务”试点工作的通知》及试点方案日前由国家卫生健康委。通知提出,今年2-12月在北京、天津、上海、江苏、浙江、广东六省市试点“互联网+护理服务”,其他省份结合本地区实际情况选取试点城市或地区开展试点工作。

  作者： 刊期： 2019年第03期

• 卫生健康对口支援全面开花

  国家卫生健康委近日举行新闻会透露,目前我国已实现所有部级贫困县县医院远程医疗全覆盖。截至2018年年底,超过400家贫困县县医院成为二级甲等医院,30余家贫困县县医院达到三级医院水平。相关三级医院派出超过6万人次医务人员参与贫困县县医院管理和诊疗工作,门诊诊疗人次超过3000万,管理出院患者超过300万名。

  作者： 刊期： 2019年第03期

• 国家医学和区域医疗中心设置方案

  近日,国家卫生健康委《国家医学中心和国家区域医疗中心设置实施方案》,指出围绕区域内群众急需、医疗资源短缺和异地就医最突出的专科医疗需求,推进国家医学中心和国家区域医疗中心设置。优先考虑专科特色突出、综合实力强的综合医院。

  作者： 刊期： 2019年第03期

• 三级公立医院绩效考核启动

  日前,《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》正式对外,明确提出2019年在全国启动三级公立医院绩效考核工作,12月底前完成第一次全国三级公立医院绩效考核。绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个方面的指标构成。坚持公益性导向、属地化管理和信息化支撑,推动三级公立医院在发展方式上由规模扩张型...

  作者： 刊期： 2019年第03期