发表流程
《组织人事学研究》(CN:62-1116/D)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《组织人事学研究》现已停刊,具体复刊时间以杂志社官方消息为准。
说明:该杂志未出现在近期新闻出版总署目录内,本站仅做历史信息展示,不提供任何服务。
1.反对抄袭他人作品,凡因抄袭引起著作权纠纷,本刊不负任何连带责任。
2.中、英文摘要须简明、确切地论述论文的主要内容,必须符合“拥有与论文同等量的主要信息”的原则,300~500 字。
3.来稿所涉及的课题如属于基金资助项目,应于文题页左下方加以注释,并附基金证书复印件。
4.作者简介包括:姓名、性别、工作单位、工作单位二级部门、职务、职称等,置于文章首页页脚。
5.文章题目不得超过20 个字,尽量不用副标题,不能含有标点符号。
请问组织人事学研究杂志投稿时需要附单位介绍信吗?
等了好几个月,终于收到书了,悬着的心终于放下了,感谢组织人事学研究杂志编辑部大大,感谢~~感谢
组织人事学研究杂志在同类刊物里面相对比较容易中,审稿有回复,退稿有温度(笔者之前的文章因改动较大,杂志建议退稿之后修改重投),不失为一种选择
急急,组织人事学研究杂志 投稿要多长时间才能出结果,投了好久了,没见一点动静,有人告诉我么
请问这个刊物需要英文摘要吗?知道的可以告诉我吗?
组织人事学研究杂志审稿较快,14天左右就发回退修,退修之后10天左右再次退修,我吸取上一篇投稿的教训(退修了两次仍未达到要求,退稿了),仔细按照编辑发来的要求修改,顺便提一下,编辑人很好,修改之后很快录用,9个月之后见刊。
组织人事学研究杂志 这个刊物免审稿费,版面费正常,效率高
感觉还是挺难投的,不过编辑老师挺好的。去年八月份投了一篇文章,修改后录用了,今年投了篇,个人感觉比上一次写的好,却退稿了,可能这就是命吧
尊敬的组织人事学研究杂志编辑大大,请问我的文章初审通过了没有,已经投了快一个月了,好急啊
你好,请问组织人事学研究杂志字数要求最高包括参考文献是多少字呢?是不加参考文献6000字以内呢?还是加上参考文献6000字以内呢?