论文作为申报卫生高级职称的重要依据，必须展现出卓越的学术水准与显著的科技创新价值。对于正高级职称的申报者而言，所提交的论文不仅要有深厚的学术底蕴，还必须具备独特的创新性，能够体现出申报者在专业领域内的前沿思考和独到见解。论文的结构应完备无缺，逻辑清晰，语言准确，涵盖标题、作者署名、中英文摘要、关键词、材料与方法、结果展示、深入讨论及详尽的参考文献等核心部分。标题要简明扼要，能够准确反映论文的主题；摘要要精炼准确，能够概括论文的主要内容和研究成果；关键词要选择恰当，方便读者检索和阅读；材料与方法要详细描述实验或研究的设计和实施过程；结果展示要客观真实，用数据和图表说话；深入讨论要对研究结果进行深入分析，探讨其意义和应用价值；参考文献要规范列出，体现论文的学术严谨性。确保论文的规范性和可读性，让评审专家能够轻松理解并认可论文的学术价值。
各省对于晋升职称所需论文的数量及发刊级别均有明确且具体的规定，申报者需仔细研读当地评审政策，确保论文数量和级别符合要求。通常而言，省级三甲或非基层单位的高级职称申报者，需提交多篇发表于核心期刊的论文以证明其学术实力。这些核心期刊通常具有较高的影响力和学术声誉，能够更全面地展现申报者的专业水准和研究能力。相比之下，基层单位的高级职称申报者在论文级别上的要求相对宽松，一般只需论文发表在被三大网（如知网、万方、维普）收录的正规期刊上即可满足条件。然而，无论论文级别如何，申报者都应选择具有学术声誉和影响力的期刊发表论文，以提高论文的认可度和学术价值。在选择发表论文的期刊时，建议申报者优先考虑中华医学会主管的知名杂志或核心期刊，这些刊物所发表的文章学术质量上乘，审稿严格，能够更全面地展现申报者的专业水准和研究能力，从而在职称评审中占据有利地位。
学术论文的引用频次是衡量其学术影响力的重要标尺。一篇高质量的学术论文往往会引发广泛关注，并被众多学者多次引用。这种频繁的引用不仅彰显了论文的学术价值，还能显著提升申报者在学术界的地位和认可度。因此，在准备职称晋升所需的学术论文时，申报者应优先考虑提交那些引用频次高、学术影响力大的论文。这些论文通常具有创新性、实用性和前瞻性，能够为学术界和实践领域提供有益的参考和借鉴。同时，申报者还应关注自己论文的被引用情况，及时了解和掌握自己在学术界的影响力和地位。
避免使用综述性论文：综述性论文通常是对已有研究成果的汇总和梳理，侧重于整合前人的研究进展，而缺乏独立的原创性和创新性。因此，综述性论文通常不被视为评审论文的合适选择，部分省市甚至明确规定不认可此类论文。职称评审更注重申报者在专业领域内的独立研究成果和创新贡献，因此，原创性和创新性较强的论文更能凸显申报者的专业水平和研究能力，更易受到评审专家的青睐。申报者在选择论文时，应尽量避免使用综述性论文，而是选择具有原创性和创新性的研究论文。
论文查重率问题：职称评审论文的查重是从论文上线时间开始计算的。然而，在论文从投稿到正式上线发表的这段时间内，可能会出现一些不可预见的情况。例如，若其他作者在此期间发表了与申报者论文相似度较高的文章，那么在评审时进行查重时，申报者的论文查重率可能会因此上升。这不仅会影响论文的学术声誉和认可度，还可能导致职称评审的失败。为避免此类情况发生，建议申报者在论文正式上线后再次进行查重，确保论文的原创性和独特性。同时，申报者还应加强学术诚信意识，杜绝抄袭、剽窃等不端行为，维护学术界的公正和纯洁。
提前规划准备：学术论文的撰写和发表是一个复杂且耗时的过程。从选题、资料搜集、撰写初稿，到修改完善、投稿、等待审稿意见、再次修改直至最终发表，每一个环节都需要投入大量的时间和精力。因此，申报者应提前制定论文的撰写和发表计划，合理安排时间，确保在职称评审前能够按时提交高质量的学术论文。这样不仅可以避免因时间紧迫而导致论文质量下降，还能为申报者留出充足的时间来应对可能出现的各种问题，如论文修改、审稿意见反馈等。同时，提前规划准备还能让申报者有更多的时间来选择合适的期刊和投稿方式，提高论文被顺利接受发表并符合评审要求的概率。总之，提前规划准备是职称评审中不可或缺的一环，申报者应予以高度重视并认真落实执行。