一、什么是知网会议刊？
知网会议刊是指单篇文章直接发表在某个会议上，并被收录在知网会议数据库中的刊物形式。这些论文通常是在学术会议结束后，由会议组织方将会议中接收的论文进行整理、编辑，形成论文集或会议刊，然后提交给知网等数据库进行收录。本质上，知网会议刊是一种会议论文的集合体，它记录了学术会议上的研究成果和交流内容。
二、知网会议刊有什么用？
促进学术交流：知网会议刊为学者提供了一个便捷的学术交流平台，使得学者能够跨越地域与时间的限制，进行深入的学术讨论与交流。通过查阅知网会议刊，研究人员可以了解某一领域内的最新研究成果和动态，从而拓宽学术视野，促进学术创新。
资源共享与传播：知网会议刊的收录和发布，使得会议论文得以广泛传播和共享。这有助于推动学术成果的传播和应用，提高学术研究的社会影响力。
学术评价与认可：虽然知网会议刊在评职称时的认可度因单位而异，但它在一定程度上反映了作者的学术水平和研究成果。一些学术机构或单位可能会将知网会议刊作为评价学者学术成就和水平的一个重要参考。
三、可以用来评职称吗？
知网会议刊在评职称时通常不被认可，主要原因有以下几点：
认可度因单位而异：不同单位对职称评审的要求和标准不同，有些单位可能不认可知网会议刊作为评职称的有效依据。这是因为单位通常要求职称评审材料必须发表在正式刊物上，而会议刊往往被视为非正式出版物。
与正式刊物区别：知网会议刊虽然被知网数据库收录，但它并不是与正式刊物一起上传的。单位要求的知网文章需要与正式刊物同时上传，而会议刊无法满足这一要求。
存在盗版风险：由于会议刊的出版流程相对简单，一些不法分子可能会利用这一漏洞，出版盗版会议刊。这些盗版刊物往往质量低下，甚至存在学术不端行为，因此单位在职称评审时往往会对会议刊持谨慎态度。
然而，也有一些特殊情况。例如，有些单位在职称评审文件中明确规定，学术会议、研讨会、参会宣读、报告论文等可以作为评职称的依据。在这种情况下，如果知网会议刊的内容与单位要求相符，那么它就有可能被用作评职称的有效依据。但这种情况相对较少，具体还需要根据单位的具体要求来确定。
总结：知网会议刊是一种会议论文的集合体，它记录了学术会议上的研究成果和交流内容。虽然它在促进学术交流、资源共享与传播等方面具有重要作用，但在评职称时通常不被认可。因此，在准备职称评审材料时，建议作者提前了解单位的具体要求，以免因材料不符合要求而影响职称评审结果。