在职称评审的诸多环节中，准备评审材料无疑是最为关键的一环。而谈及评审材料，盖章问题便成为了众多申报者心中的疑惑。于是，问题便随之而来：职称评审中的业绩材料，若未加盖公司章，是否还具有效力呢？

职称评审中，业绩材料未盖公司章是否有效？

答案明确：职称评审中的业绩材料，若未加盖公司章，则是无效的。在职称评审的过程中，业绩材料的真实性、完整性以及合法性均被赋予了极高的重要性。根据相关规定，申报者所提供的业绩材料，必须加盖公司公章，且此公章必须为单位公章，部门章印并不被接受。公章，作为公司最具法律效力的标识，能够有力地证明申报者在该公司的项目参与情况。因此，业绩材料上的公司盖章，是确保材料真实性和合法性的关键环节。此外，为了确保材料的规范性和完整性，业绩材料的每一页，或至少在合同、验收、方案等关键部分，都应加盖公章。

同时，所加盖的公章必须与申报单位的名称保持一致。例如，在系统导出的职称评审表中，单位意见处所加盖的公章，必须与系统中的申报单位名称相符。值得注意的是，许多单位都设有总公司和分公司，因此选择通过哪个单位进行申报便显得尤为关键，务必确保盖章的准确性。

盖章的位置也需精确无误。例如，某些职称评审材料要求在左上角盖章，如六公开监督卡；而某些考核表则需在背面的单位处盖章。同时，若单位没有主管部门，则主管部门处无需盖章。在职称评审表上，主管部门处不应加盖单位章，因为此处所指的主管部门是申报单位的上一级机构。当职称评审通过时，评委会会在对应的职称评审表最后位置加盖公章，并标注评委会人数、是否同意、公章以及日期等信息。这与申报职称流程中的每一步对应部门都息息相关。

此外，在填写职称评审业绩材料时，还需特别注意材料的真实性。所提供的从业经历或项目经历，必须与实际的项目进行时间一一对应，包括项目名称等基本信息也必须准确无误，以确保业绩材料的真实性。

综上所述，职称评审中的业绩材料，必须经过单位盖章才能被视为有效。这是确保评审过程公正、透明的重要措施之一。如欲了解更多相关知识，请咨询云平文化在线编辑！