最近有朋友在询问我，评职称时软件著作权是否具有用处？实际上，很多人对于软件著作权的概念及其对评职称的作用还并不十分清楚。有些人错误地认为软件著作权是专利的一种，将专利大致分为发明专利、实用新型专利、外观专利以及软件著作权。然而，这种说法是不准确的，因为软件著作权和专利实际上是两个不同的概念，它们之间存在着不小的区别。

那么，软件著作权对评职称有用吗？

首先，我们来明确什么是软件著作权。软件著作权是指软件的开发者或其他权利人依据相关著作权法律的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。它虽然与专利有一定的相似性，但并不属于专利的范畴，因此，我们务必不要将软件著作权与专利混淆。

在职称评定中，软件著作权的取得确实可以作为一项重要的加分项。对于从事计算机、网络、软件等相关专业的职工来说，拥有软件著作权意味着他们在相关领域取得了一定的研究成果和创新能力，这对于评职称无疑是一种有力的支持。

一般来说，软件著作权在计算机方向的职称评定中较为常用，而在其他专业的职称晋升中，则往往无效。相对于软件著作权，专利更受职称评审单位的青睐。然而，专利申请授权所需的时间通常比软件著作权申请登记的时间更长，在有限的时间内，不一定能拿到专利证书。因此，如果想要提高评分，增加晋升优势，在软件著作权被认可的前提下，可以考虑申请软件著作权。

想要通过软件著作权获得职称评审的加分，需要注意以下几点：

确认软件著作权是否符合评审要求：不同的职称评审机构对软件著作权的要求可能有所不同，因此在申请职称评审前，需要仔细查看评审文件，确认软件著作权是否符合评审要求。

注意软件著作权的署名位置：在职称评审中，软件著作权的署名位置也是影响加分的重要因素之一。一般来说，作为主要完成人或第一完成人的软件著作权在加分时会更有优势。

提前准备和规划：由于软件著作权的申请和审核需要一定的时间，因此建议申请人在职称评定前提前准备和规划，确保软件著作权能够及时获得并符合评审要求。

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