在职称评审过程中，著作的出版是衡量学术成果的重要一环，对此，有几个关键方面需要特别注意：

注意书号的选择：在评职称出书时，最关键的是要关注所出书籍的书号类型。书号主要分为国内纸质书号、电子书号以及国际书号。其中，电子书号和国际书号的出版费用相对较低，大约是国内纸质书号费用的三分之一。然而，它们的学术价值也无法与国内纸质书号相提并论。对于评副高及以上职称的申报者，通常需要选择国内纸质书号的书籍，因为这类书号通常附带CIP号，这是评职称时的一个重要要求。因此，不要因为费用问题而选择国际书号或电子书号的专著，否则即使出版，也可能因不符合要求而浪费金钱。

出版社的选择需符合单位要求：不同的单位对出版社有各自的要求。一些单位会特别指定出版社的级别或类别，例如省级出版社、国家级出版社或全国百佳出版社等。在选择出版社时，必须确保所选出版社满足单位的具体要求。如果单位没有特定的要求，那么可以选择费用适中且符合职称评审要求的出版社。

合理安排出版时间：出版书籍是一项相对复杂的工作，需要提前规划好时间和进度，以确保不会影响到正常的工作和生活。

关注作者在书籍中的位置：根据职称评审文件的要求，不同省份和级别的职称评审对专著出版时作者的位置有不同的要求。一般来说，排名越靠前越好，特别是在申报高级职称时，有的要求必须是第一作者或前两名作者，甚至是独著。如果职称要求第一作者，而实际署名是第二作者，那么这样的专著在职称评审时是不会被认可的。

注意书稿的查重率：不同省份和单位对职称著作的查重率有不同的要求，有的要求20%，有的要求30%，甚至还有其他具体的要求。在准备职称著作时，一定要先确认好对查重率的具体要求。

提前规划出版时间：出版一本书需要经过选题申报、排版设计、审校、书号申请等一系列流程，整个周期一般在4到6个月不等。因此，评审作者需要提前规划好出版时间，以免错过职称评审的机会。

以上就是关于评职称出书时需要注意的几个关键问题。希望阅读后能为大家提供一些帮助。如果还想了解更多相关知识，欢迎咨询云平文化的在线编辑！