如果职称论文不是以本单位名义发表的，但需要作为职称评定的材料，您可能需要提供一些证明文件来证实论文的真实性以及您在论文中的贡献。以下是一些建议的步骤来开具相关证明：

联系原单位或编辑部：

如果您已经离开了发表论文时所在的单位，可以首先联系原单位的人事或科研管理部门，请求他们出具一份证明，证明您在该单位工作期间发表了该论文，并说明您在论文中的具体贡献。

另外，您也可以联系论文发表的编辑部或期刊出版社，请求他们提供论文发表的相关证明，比如论文录用通知、发表证书或出版物的副本等。

准备详细的证明材料：

除了原单位或编辑部的证明外，您还可以提供论文的原文副本、DOI号码或链接、期刊的出版物副本等，作为您对该论文贡献的额外证明。

如果可能的话，还可以提供与论文相关的研究数据、实验记录或草稿等，以进一步证实您的研究工作和贡献。

明确证明的目的和内容：

在请求开具证明时，要明确说明证明的目的，即用于职称评定，并详细列出需要证明的内容，如论文的真实性、您在论文中的角色和贡献等。

确保证明的正式性和权威性：

证明文件应该由原单位或编辑部的正式公章或签名，以确保其权威性和可信度。

如果可能的话，可以请求原单位或编辑部直接将证明文件发送到职称评定机构，以避免任何可能的篡改或质疑。

提前与职称评定机构沟通：

在提交证明文件之前，最好先与职称评定机构沟通，了解他们对证明文件的具体要求和标准，以确保您提供的证明文件能够满足评定要求。

请注意，不同的职称评定机构和单位可能对证明文件的要求有所不同。因此，在开具证明之前，最好先仔细阅读相关的职称评定规定和要求，或者咨询相关部门以获取更准确的信息。

虽然上述步骤提供了一般性的指导，但具体情况可能因地区和机构而异。因此，建议您在实际操作前与相关机构进行详细沟通并遵循他们的具体指导。