副高级职称的评审标准通常涉及多个方面，以下是一些主要的评审标准：

一、学历要求

通常要求申报人员具备本科及以上学历，且学历应与所从事的专业相关。例如，从事教育工作的人士可能需要教育学或相关专业的本科学历。具体要求可能会因地区和行业的不同而有所差异。

二、工作年限

申报副高级职称，一般需要在相关领域工作满5年以上，其中包括一定的管理经验。这是因为副高职称要求申请人在专业领域中有一定的实践经验和成果。

三、业绩成果

业绩成果是评选副高职称的重要依据。申报人员需要提供自己在专业技术岗位上取得的主要业绩成果，包括完成的项目、获得的奖项、发表的论文或专利等。具体要求如下：

学术论文：申报副高职称需要独立发表3篇以上的学术论文，或者独立撰写一部学术专著。这些论文应该在相关领域的权威期刊或会议上发表，并能够对该领域的发展做出一定的贡献。

项目经验：申请人需要在相关领域参与过一定数量和规模的项目，并能够展示自己在项目中的贡献和成果。

奖项和荣誉：获得过校级或以上表彰，或至少有一次年度考核为优秀，以及在专业领域内获得的其他重要奖项和荣誉。

四、其他条件

1、遵守国家法律法规和职业道德规范，具有良好的思想政治素质和职业道德。

2、需要通过国家有关部门组织的职称外语考试和计算机应用能力考试，并取得合格证书。

3、具备良好的身体状况和心理素质，能够胜任所从事专业的技术工作。

此外，不同地区和不同行业对于副高职称的评审条件可能会有所不同。因此，申报人员在申请副高职称前需要了解所在地区或行业的具体评审条件和要求。

总的来说，副高级职称的评审标准是综合性的，涉及学历、工作年限、业绩成果和其他多个方面。申报人员需要全面了解各项条件要求，认真准备相关材料，充分展示自己的专业能力和实际贡献。