职称认定和职称评审是两种不同的职称评审方式，各自要求不同，其证书也会有所不同，具体区别如下：

职称认定：适用于毕业专业与工作专业一致的情况下，工作见习期满并考核合格，即可获得相应的职称证书，流程比较简单。在学历方面，要求是全日制学历。

职称评审：相比职称认定，职称评审要复杂得多。在任职期内完成相应的继续教育学时、发表论文后，申报者需向评委会提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。在学历方面，职称评审没有限制，无论是全日制还是非全日制学历都可以进行职称评审。

在证书方面，虽然职称认定和职称评审的证书格式可能是一样的，比如现在都是电子证书，因此效力是一样的。但在具体实施过程中，各地区和单位可能有不同的标准和要求，需要具体情况具体分析。例如，江苏省在职称评审时，对于专业一致大专及以上学历可以直接初定助理级，硕士及以上可以直接初定中级；而在职称认定方面就无此规定。因此，如果需要评职称，最好详细咨询单位或当地相关部门了解具体的标准和要求。

职称认定和职称评审的流程分别如下：

职称认定：

申请人符合相关申请条件，可以向单位或当地相关部门提交相应的材料。

材料通过审核后，单位或相关部门会进行公示，并通知申请人参加相应的考试或者考核。

考试或考核通过后，申请人可以获得相应的职称证书。

职称评审：

申请人需要满足职称评审申报条件，并在规定的时间内向单位或当地相关部门提交相应的材料。

材料通过审核后，单位或相关部门会进行公示，并组织专业评委对申请人进行评审。

评审通过后，申请人可以获得相应的职称证书。

需要注意的是，不同地区和不同单位对于职称认定和职称评审的具体流程和要求可能有所不同，具体情况需要参考当地相关部门的规定。